Alle Beiträge von Miriam Mirza

  • 17.06.2020

    „Es geht darum, Behandlungen vom Anfang bis zum Ende durchzudenken“

    Michael Mak war kaum neuer Director of Sales – Implants für Deutschland und Österreich bei Dentsply Sirona, als er auch schon mit Corona konfrontiert wurde. Er und sein Unternehmen haben schnell reagiert und Strukturen umgestellt – auch im Marketing.
  • Merck Austria betreibt einen Podcast, der sich an Ärzte und Laien richtet.aucbeliebten

    12.06.2020

    Merck Austria: Podcast fürs Herz und noch viel mehr

    Arzu Kempkes-Toros berichtet, warum Merck Austria einen Gesundheitspodcast eingerichtet hat, der sich an die breite Öffentlichkeit sowie Ärzte, Patienten und deren Angehörige richtet und auch bei deutschen Hörern beliebt ist.
  • recruiting_pflegekräfte__klinikverbund südwest

    02.06.2020

    „Es muss nicht immer die monatelang im Voraus geplante Kampagne sein“

    Wie man sich schnell den neuen Corona-Bedingungen anpasst, zeigt der Klinikverbund Südwest. Statt sich auf seiner bestehenden Pflege-Benefit-Kampagne auszuruhen, hat er seine Rekrutierung innerhalb kürzester Zeit umgestellt.
  • Mail_Brief_Telefon

    19.05.2020

    Corona: Diesen Kontakt wünschen sich Zahnärzte jetzt von Dentalunternehmen

    Die ersten Zahlen zeigen, dass die Zahnärzte in der Corona-Pandemie unter Umsatzeinbußen leiden – das wirkt sich auch auf den Wareneinkauf aus. Außerdem zeigt eine Untersuchung, wie Zahnärzte derzeit an liebsten kontaktiert werden wollen.
  • Ärztin_jung_klinik

    15.05.2020

    Genderspezifische Anreize für Ärztinnen und Krankenpflegerinnen

    Was können Kliniken tun, um vorwiegend weibliche Mitarbeiter zu halten oder neue zu gewinnen? Health Relations hat nachgefragt, was Ärztinnen und Krankenpflegerinnen wirklich wollen.
  • So erreiche nSie passiv suchende Bewerber

    14.05.2020

    So erreichen Sie passiv suchende Bewerber

    In Zeiten des Fachkräftemangels können es sich Krankenhäuser nicht leisten, sich bei ihren Recruiting-Maßnahmen allein auf aktiv suchende Bewerber zu konzentrieren. Vielmehr müssen auch passiv suchende oder latent wechselwillige angesprochen werden.
  • Influencerin_Einfluss_Studie

    13.05.2020

    Influencer haben steigenden Einfluss auf ihre Zielgruppen

    Auch in der Krise beeinflussen Influencer die Kaufentscheidungen ihrer Follower, das zeigt eine Untersuchung des Bundesverbands Digitale Wirtschaft. Doch eignet sich Influencer-Marketing auch für Pharma-Zielgruppen?…
  • Klinik_Mitarbeiter_team

    30.04.2020

    Was machen Krankenhäuser bei der Auslandsrekrutierung falsch?

    Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben viele Krankenhäuser auf Auslandsrekrutierung gesetzt. Häufig stellt sich das jedoch als gar nicht so einfach heraus, wie anfangs gedacht. Wir haben mit Dr. Lars Holldorf gesprochen. Der Recruitingexperte berichtet, welche typischen Fehler Kliniken immer unterlaufen.
  • chatbots_pharma

    29.04.2020

    Wie helfen Chatbots im Pharmamarketing?

    Chatbots sind nicht nur ein effektives Tool, um mit Kunden in Kontakt zu bleiben und valueable Content zu vermitteln. Pharmafirmen können auch wertvolle Erkenntnisse für das Marketing aus der Analyse von Bot-Daten gewinnen.
  • arzt_chirurg_auge_maske

    27.04.2020

    Gehalt: Das verdienen Mediziner in 2020

    Auch in diesem Jahr gibt es neue Untersuchungen über den Verdienst von Ärzten. Wir haben uns die wichtigsten Zahlen angeschaut und fassen die Ergebnisse für Sie zusammen.
  • social_listening_hashtag

    24.04.2020

    Social Listening als Tool: Wie gut komme ich bei meinen Mitarbeitern an?

    Social Listening bietet auch für Krankenhäuser eine gute Methode, um herausfinden, was in den sozialen Medien über sie gesprochen wird und wo sie Optimierungspotenzial haben.
  • employer branding

    16.04.2020

    Klinikum Fulda: Wie positioniert man sich als interessanter Arbeitgeber?

    Im Interview berichtet Irina Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung am Klinikum Fulda, was das Klinikum bei den Mitarbeitern beliebt macht und wie eine gute Reputation bei der Mitarbeitersuche hilft.

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