Doc Insights

Sie wollen Ihr Pharmamarketing nachhaltig optimieren und Ihre Zielgruppe noch passgenauer ohne große Streuverluste erreichen? Dann finden Sie hier fundierte Informationen über Ärztinnen und Ärzte. Als Marke des Deutschen Ärzteverlags ist Health Relations ganz nah an Ihrer Zielgruppe und liefert wertvollen Input für Ihre Mediaplanung. Erfahren Sie anhand von Studienergebnissen der LA-MED, wie die Ärzteschaft zu  wichtigen Themen rund um Praxis, Beruf oder Patient:innen steht. Lernen Sie viel über die Bedürfnisse der Ärzteschaft als Ihrer Zielgruppe. Sie erhalten fundierte Informationen, u.a. anhand von LA-MED-Studien. Greifen Sie auf Daten zurück, die Ihr digitales Pharmamarketing nachhaltig verbessern.

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  • Veröffentlicht am 20.11.2020

    Studie: Wie gestalten Kliniken ihr Recruiting?

    Eine aktuelle Studie hat untersucht, wie Krankenhäuser ihr Recruiting gestalten. Ergebnis: Die meisten bevorzugen es konservativ und setzen auf Mundpropaganda. Recruiting-Maßnahmen wie Employer Branding und die Nutzung digitaler Plattformen sind noch ausbaufähig.
  • Wer sind die fünf besten Stellenanzeigen, die im Deutschen Ärzteblatt geschaltet wurden? Die Gewinner des BIG AWARDs 2020 stehen fest. © Beck/Deutscher Ärzteverlag

    Veröffentlicht am 19.11.2020

    Kreative Stellenanzeigen: Das sind die Gewinner des BIG AWARDs 2020

    Wer Ärzte gewinnen will, braucht Kreativität. Zahlreiche Kliniken haben ihren Einfallsreichtum beim diesjährigen BIG AWARD bewiesen. Fünf Gewinner erhalten jetzt die begehrte Trophäe für die herausragendsten Stellenanzeigen im Deutschen Ärzteblatt.
  • Arbeitszeitmodell Klinik

    Veröffentlicht am 18.11.2020

    Arbeitszeitmodelle: Mitarbeiter zu Mitgestaltern machen

    Mit modernen Arbeitszeitmodellen können Kliniken ihre Arbeitgeberattraktivität steigern. Lösungen sind eine eigenverantwortliche Dienstplangestaltung und ein Austarieren von räumlicher und zeitlicher Flexibilität.
  • Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle werden zukünftig immer wichtiger.

    Veröffentlicht am 12.11.2020

    Lebensphasenorientierte Arbeitszeit als Konzept gegen den Ärztemangel

    Teilzeit, Jobsharing, flexible Arbeitszeit – in der Industrie gehört das längst zum Standard. Auch Kliniken nutzen inzwischen lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle für ihr Ärzte-Recruiting. Damit erhöhen sie die Arbeitgeberattraktivität nicht nur bei jungen Ärzten.
  • Ariane Schenk

    Veröffentlicht am 09.11.2020

    Ariane Schenk, Bitkom: „Perspektivisch können Daten Leben retten“

    Mit der Möglichkeit, Apps zu verschreiben, ist ein weiteres Stück der Digitalisierung in der Medizin erreicht. Doch es fehlt an einer E-Health-Strategie, sagt Ariane Schenk, Referentin Health & Pharma beim Digitalverband Bitkom.
  • diversity_management_klinik

    Veröffentlicht am 02.11.2020

    Was bedeutet Diversity Management im Klinikum?

    Unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Werte, in der Belegschaft eines Klinikums trifft die bunte Vielfalt der Menschen aufeinander. Wie kann ein Diversity Management hier aussehen?…
  • Operation Karriere Online-Webinar

    Veröffentlicht am 29.10.2020

    Ein voller Erfolg: Das erste Online-Seminar von Operation Karriere

    Aus live vor Ort wird live im Netz: Der Deutsche Ärzteverlag hat für seine Marke Operation Karriere ein Online-Webinar durchgeführt – mit sehr guter Resonanz bei den Medizinstudierenden. Die nächsten Seminare stehen bereits fest.
  • chirurg_karriere_krankenhaus

    Veröffentlicht am 26.10.2020

    Welchen Stellenwert hat Arbeit noch für die jungen Ärzte?

    Freizeit und Familie sind jungen Ärzten wichtiger als der älteren Generation. Entsprechend sinkt auch der Stellenwert der Arbeit im Leben des Einzelnen. Welche Auswirkungen hat das für die Klinik?…
  • Carlo Brauer, MHBA, Ärztlicher Geschäftsführer, Manuel Demes, Kaufmännischer Geschäftsführer, Dr. Stephan J. Molitor, Ärztlicher Geschäftsführer (v.l.) © Sophienklinik

    Veröffentlicht am 25.10.2020

    Sophienklinik: Vernetzte Funksensoren sorgen für Klimaschutz

    Klimaschutz, Mitarbeiterschutz und intelligente Technologien verbindet die Sophienklinik in Hannover miteinander. Smarte Temperatursensoren und vernetzte Funksensoren gehören hier schon zum Alltag der Mitarbeitenden.
  • So entlastet KI das Krankenhauspersonal.

    Veröffentlicht am 12.10.2020

    Knappschaft Kliniken: Diese KI-Projekte entlasten die Ärzte

    Prof. Dr. Holger Holthusen, Knappschaft Kliniken GmbH, zeigt, wie Big Data und Künstliche Intelligenz (KI) im Krankenhaus helfen, Ärzte bei der Arbeit zu entlasten.
  • Dr. Nils Hellrung, vitagroup

    Veröffentlicht am 09.10.2020

    Who’s who | Dr. Nils Hellrung: „Im ersten Schritt sicher, im zweiten smart“

    Die vitagroup launcht einen neuen Messengerservice: WEDOO. Für Dr. Nils Hellrung, General Manager bei der vitagroup AG, ist das ein weiterer Baustein für die Vision eines digitalen Gesundheitssystems. An der feilt er seit seiner Studentenzeit.
  • website_keywords

    Veröffentlicht am 05.10.2020

    Wie wird Ihre Klinikwebsite besser gefunden?

    Google ist für viele Patienten und potenzielle Arbeitnehmer ein wichtiger Anlaufpunkt bei der Klinik- oder Jobsuche. Mit diesen Tipps für eine höhere Sichtbarkeit wird die Website Ihrer Klinik besser gefunden.

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