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Der Relaunch einer Traditionsmarke wie Dr. Best ist ein sensibles Geschäft. Warum, hat uns Kris Vilhelmsson, Chief Executive Officer bei Havas München, verraten.

Ob Arzt oder Azubi, Digitalisierungswissen ist künftig für Kliniken ein entscheidendes Einstellungskriterium. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor. Diese zeigt aber auch: Die meisten Kliniken hinken mit einer ganzheitlichen Digitalstrategie hinterher.

Jedes Jahr im Juni ruft GlaxoSmithKline seine Mitarbeiter zur Teilhabe am OrangeDay auf. Alle Mitarbeiter, die sich an diesem Aktionstag freiwillig in verschiedenen Projekten in sozialen Institutionen engagieren möchten, werden vom Unternehmen für einen Tag freigestellt. Corporate Volunteering, das nach außen und innen funktioniert.

Frauen in Führungspositionen sind immer noch eine Minderheit. Das soll ein Healthcaregipfel für weibliche Führungskräfte ändern.

Die IDS 2017 war wieder ein voller Erfolg. Unsere Zusammenfassung ausgesuchter Highlights.

Mit der Initiative will Novartis Psoriasis-Patienten dabei unterstützen, sich mit ihrer Erkrankung auseinanderzusetzen.

Erstmalig bietet das Netzwerk Young Excellence in Healthcare ein Mentoringprogramm an. Interessierte können sich noch bis zum 12. Juni bewerben!

Stefan Wübbe, Geschäftsführer Kreation der Agentur Kolle Rebbe, erklärt den Erfolg der vielfach ausgezeichneten Kampagne "Begegnungen" der Aktion Mensch.

Mit dem Aufstieg von generativer KI wird klar: Die Währung unserer Zeit ist Authentizität. Was bedeutet das für die Bildwelt?  Sandra Carolina Mosch, Creative Director bei Spirit Link, über visuelle Markenführung.

Insbesondere bei spezifischen Erkrankungen können Versorgungslücken bestehen, die Patient:innen und Behandelnde vor große Herausforderungen stellen. Genau hier können pharmazeutische Unternehmen ansetzen – und die Initiative ergreifen. Dr. med. Anna Stechele, DP-Medsystems, erklärt wie.