„Besser für alle“: Der Mitarbeiter als Markenbotschafter
"Besser für alle" heißt die bundesweite Recruiting-Kampagne der Johanniter-Unfall-Hilfe. Stars sind die eigenen Mitarbeiter – als Markenbotschafter.
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Es wurden 88 Ergebnisse gefunden
VKD- und DKI-Branchentreff: Generation Z – Chance oder Risiko?
Der Krankenhaus-Branchentreff des DKI und VKD über den Umgang mit der Generation Z und die Herausforderung im Recruiting. Interview mit Gabriele Gumbrich.
Kreativawards Pharma & Healthcare 2018
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„Personalabteilungen müssen zum Servicedienstleister werden.“
Der Inhaber der „Peter Grill Ärztevermittlung“ sprach mit Health Relations über Entwicklungen im medizinischen Recruiting.
Effektives Recruiting: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Deutsche Krankenhäuser sind auf Personalsuche. Dabei setzen immer mehr Kliniken auf das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prinzip.
Thoraxklinik Heidelberg: „Wir hatten nie Probleme, offene Stellen zu besetzen“
Prof. Herth kennt sich nicht nur mit Lungenkrebs aus, er weiß auch, wie man ein Klinikum führt. Ein Leitsatz: Sich selbst nicht so wichtig nehmen.
Candidate Experience: Warum sich ein Perspektivwechsel lohnt!
In der Healthcare-Branche tobt der War for Talents. Personalverantwortliche tun gut daran, sich die Candidate Experience ihrer Bewerber zu vergegenwärtigen.
Pflegekräfte: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Fachkräfte mit Berufsausbildung favorisieren einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima. Das belegt eine Studie von meinestadt.de.
Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte: Recruitingvideos für die Personalsuche im Krankenhaus
Recruitingvideos werden bei der Personalsuche immer beliebter, denn sie können Bewerber in kurzer Zeit begeistern und emotional ansprechen.
Candidate Experience: Immer wieder die Bewerberbrille aufsetzen
Die Candidate Experience für Klinik-Bewerber perfekt zu gestalten, war Thema eines Workshops beim Deutschen Ärzteverlag.
Google for Jobs kommt nach Deutschland
Es ist soweit: Google testet Google for Jobs in Deutschland. Zeit, sich auf das Stellenbörsen-Feature des Suchmaschinenriesen einzustellen. Wir zeigen Ihnen, worum es da geht.
MTA next: Strategien gegen den Fachkräftemangel
Institute und Fachverbände zeichnen düstere Prognosen für den MTA-Arbeitsmarkt. Wie können Kliniken dem Fachkräftemangel entgegentreten? Bewerberinnen und Arbeitgeber bringt der Kongress MTA next zusammen.