Gehalt in Pharma: Das verdient man im Pharmamarketing
Das Pharmamarketing gehört zu den spannendsten, aber auch anspruchsvollsten Disziplinen der Gesundheitsbranche. Zwischen der Entwicklung komplexer Kampagnen, der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und der Ansprache hochspezialisierter Zielgruppen ist das Aufgabenfeld breit gefächert – ebenso wie die Gehaltsstruktur. Doch was verdienen Fach- und Führungskräfte in dieser Branche wirklich?
Dass man in der Pharmabranche gut verdienen kann, ist kein Geheimnis. Seit Jahren gehört sie zu den Branchen mit den besten Verdienstmöglichkeiten – auch im Jahr 2025. Laut dem Gehaltsreport 2025 von StepStone gehört die Pharmaindustrie erneut zu den Top drei der lukrativsten Branchen.
Gehalt Pharma: Branche bleibt auf Spitzenplatz
An der Spitze der bestbezahlten Branchen steht laut Gehaltsreport 2025 das Bankwesen – mit einem stattlichen Mediangehalt von 65.500 Euro. Auf Platz zwei folgt die Luft- und Raumfahrt. Direkt dahinter rangiert die Pharmaindustrie mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von rund 60.750 Euro. Dicht gefolgt wird sie von der Versicherungsbranche, die knapp unter der 59.750-Euro-Marke bleibt.
Eine gute Nachricht wartet auf Arbeitssuchende im Marketing, die in großen Pharmaunternehmen arbeiten möchten. Laut einer Untersuchung des der Firma Arcis Consulting sind Großkonzerne wie Takeda, Lilly oder GlaxoSmithKline verstärkt auf der Suche nach Fachkräften – und das dürfte sich auch bei den Gehaltsverhandlungen positiv niederschlagen.
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Mehr InformationenGute Verdienstmöglichkeiten für Berufseinsteigende in Pharma
Auch für Berufseinsteigende ist die Pharmaindustrie attraktiv, da sie nicht nur mit hohen Einstiegsgehältern, sondern auch mit guten Aufstiegsmöglichkeiten lockt. Allerdings hängt das Gehalt in der Branche stark vom gewählten Berufsfeld ab. Während Absolventinnen und Absolventen eines Marketingstudiums eingeschränktere Wahlmöglichkeiten haben, können studierte Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowohl im Vertrieb als auch in der Forschung durchstarte
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Mehr InformationenRegionale Unterschiede
Das Gehalt im Pharmamarketing richtet sich nicht nur nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen – auch regionale Unterschiede spielen eine Rolle. So erzielen Mitarbeitende in Hessen und Baden-Württemberg die höchsten Gehälter. Im Mittelfeld liegen Bundesländer wie Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, wo die jährlichen Durchschnittsgehälter zwischen 57.000 und 59.000 Euro liegen. Am unteren Ende der Gehaltsskala befinden sich Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt, wo die Jahresgehälter unter 45.000 bis 46.000 Euro liegen.
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Mehr InformationenAuf Städteebene finden sich auch Unterschiede. Am besten verdient man in München und Hannover. Das hat das Jobportal Jobvector ermittelt.
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Mehr InformationenVielfältige Spezialisierungen mit unterschiedlichen Gehältern
Im Bereich des Pharmamarketings zeigt sich, dass die Gehälter je nach Arbeitsbereich und Spezialisierung stark variieren. Diese Unterschiede spiegeln die Vielfalt der Branche wider und verdeutlichen, wie gefragt sowohl strategische als auch analytische Fähigkeiten sind.
Key Account Managerinnen und Manager gehören zu den Topverdienenden. Ihre Verantwortung für strategisch wichtige Kundinnen und Kunden zahlt sich aus – auch finanziell: Sie verdienen bis zu ca. 7.300 Euro monatlich. Digital Communication Managerinnen und Manager, die die digitale Präsenz und Kommunikation verantworten, liegen mit einem Gehaltsrahmen von 4.085 bis 6.234 Euro zwar darunter, verdienen jedoch weiterhin über dem Durchschnitt vieler anderer Branchen.
Insgesamt zeigt die Gehaltsstruktur im Pharmamarketing, dass die Branche nicht nur attraktive Vergütungen bietet, sondern auch die zunehmende Spezialisierung belohnt. Besonders datengetriebene und medizinisch orientierte Rollen weisen Spitzengehälter auf, während klassische Marketing- und Kommunikationspositionen eine solide und wettbewerbsfähige Basis bieten.
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Mehr InformationenFazit
Das Pharmamarketing bietet nicht nur spannende Aufgabenfelder, sondern auch attraktive Verdienstmöglichkeiten. Die Gehälter variieren stark je nach Spezialisierung, Position und Verantwortungsbereich, was die Vielseitigkeit der Branche unterstreicht. Während datengetriebene und medizinisch orientierte Rollen oft Spitzengehälter erreichen, bleiben auch klassische Marketing- und Kommunikationspositionen finanziell attraktiv. Insbesondere Berufseinsteigende und Fachkräfte mit einer fundierten Ausbildung oder spezifischen Kompetenzen finden in der Pharmaindustrie hervorragende Karrierechancen. Die Branche zeigt: Engagement und Spezialisierung zahlen sich hier im wahrsten Sinne des Wortes aus.
